Actueel

23 maart 2018

De PAWW regeling is een Private Aanvulling op WW en WGA

Afbouw van de maximale duur WW-uitkering en WGA-uitkering De maximale duur van WW-uitkeringen en loongerelateerde WGA-uitkeringen wordt in stappen teruggebracht tot 24 maanden. In 2015 was de...
Lees meer

14 september 2017

HR-trends: talent binnen de organisatie houden, meer dan 50% heeft er moeite mee

Hoe kunnen bedrijven zich onderscheiden in een werknemersmarkt? En wat is de rol van HR in goed personeelsbeleid? Werven: Bij de keuze voor een werkgever is uitstraling op gebied van...
Lees meer

11 mei 2017

Thuiswerken over zijn hoogtepunt?

Op 1 januari 2016 is de Wet Flexibel Werken van kracht gegaan met als doelstelling om medewerkers meer mogelijkheden te geven om thuis te werken op de door hen gunstige tijden. Recente onderzoeken...
Lees meer

31 januari 2017

Personeelsdossier bij disfunctioneren

Ontslag via kantonrechter Vanaf 1 juli 2015 kunt u de arbeidsovereenkomst met een niet functionerende medewerker alleen nog maar via de kantonrechter ontbinden. De kantonrechter gaat vervolgens...
Lees meer

1 april 2016

Nieuwe loonheffingstabellen per 1 april 2016

De belastingplannen 2016 werden pas eind 2015 goedgekeurd waardoor het te laat was om de laatste wijzigingen mee te kunnen nemen in de loonheffingstabellen. De belangrijkste aanpassing was een...
Lees meer