Actueel

18 september 2015

Wet Aanpak Schijnconstructies - deel 2

Per 1 juli 2015 is de Wet Aanpak Schijnconstructies (de WAS) van kracht gegaan. Deze wet is bedoeld om misbruik van werknemers en oneerlijke concurrentie tegen te gaan. Deze wet bestaat uit...
Lees meer

1 juli 2015

Wet Aanpak Schijnconstructies

Per 1 juli 2015 is de Wet Aanpak Schijnconstructies (de WAS) van kracht gegaan. Deze wet is bedoeld om misbruik van werknemers en oneerlijke concurrentie tegen te gaan. Deze wet bestaat uit...
Lees meer

24 april 2015

Is 5 mei een verplichte vrije dag?

5 mei is eens in de vijf jaar een officiële feestdag. Dit betekent echter niet dat 5 mei dan ook een verplichte (doorbetaalde) vrije dag is. De werkgever bepaalt of 5 mei een (doorbetaalde)...
Lees meer

3 maart 2015

Wie betaalt te veel opgenomen verlofuren?

Een werknemer heeft bij het einde van een dienstverband recht op uitbetaling van de te weinig genoten vakantie-uren. Dat is wettelijk bepaald. Maar hoe zit het als een medewerker te veel...
Lees meer

18 november 2014

Gevolgen Wet Werk en Zekerheid

De Wet Werk en Zekerheid heeft beperkte gevolgen voor het gebruik van People Inc. zelf.  Wijzigingen voor People Inc. per 1 januari 2015 Aanzegtermijn; voor bepaalde tijd contracten van 6...
Lees meer