De belangrijkste wijzigingen met de WAB

De WAB komt eraan. Per 1 januari 2020 wordt deze nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans van kracht. Dat brengt voor jullie bedrijf aardig wat veranderingen met zich mee.

De WAB zorgt er onder andere voor dat de ketenbepaling op de schop gaat en dat je hogere premies gaat betalen voor oproepkrachten of medewerkers met een tijdelijk contract. Daarnaast zijn er ook wijzigingen op het gebied van payrolling, transitievergoeding, geboorteverlof voor partners, … de lijst gaat nog wel even door. Wij hebben daarom de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij gezet in een whitepaper. Download hier onze Whitepaper WAB.

Goed voorbereid op de WAB met People Inc.

Natuurlijk zorgen wij ervoor dat jouw People Inc.-omgeving volledig WAB-proof is. Hier zullen we je binnenkort meer informatie over toesturen. Wil je weten wat jij zelf nog moet doen om de personeels- en salarisadministratie voor jouw bedrijf voor te bereiden op de WAB of heb je behoefte aan advies? Schakel dan een HR-expert in van People Inc. Onze professionals helpen je graag op weg, zodat alles op rolletjes verloopt.